Responsabile Buyer Gare e Appalti ST Sicilia
Anas S.p.A. sta avviando una campagna di ricerca per Responsabile Buyer a supporto della struttura Gare e Appalti della ST Sicilia.
Responsabilità
- Coordinamento gestionale delle attività funzionali all'aggiudicazione/affidamento di lavori, servizi e forniture ed incarichi professionali, nel rispetto delle strategie di committenza definite e delle procedure aziendali, nonché delle attività funzionali alla contrattualizzazione di appalti/affidamenti di lavori, servizi e forniture ed incarichi professionali ed alla predisposizione di atti di carattere negoziale connessi all’esecuzione dei contratti (a titolo d'esempio: atti aggiuntivi e modificativi, risoluzione dei contratti, transazioni).
- Raccolta e analisi dei fabbisogni e del piano degli approvvigionamenti.
- Assicurare il pieno svolgimento delle sedute di gara, anche partecipando alle commissioni.
- Verificare il possesso dei requisiti dei concorrenti alle gare; gestire il processo autorizzativo dei subappalti; assolvere agli obblighi informativi verso Anac; alimentare e monitorare i sistemi informativi di competenza (es. PCM, Portale acquisti, Sap).
Conoscenze e competenze tecniche richieste
- Ottima conoscenza del Codice degli Appalti e delle Procedure di Gara. Il candidato dovrà essere in grado di condurre una gara dall’inizio (dal ricevimento della RDA) alla fine (stipula contratto) e avere la capacità di gestire le sopravvenienze in corso di esecuzione (varianti, proroghe, ecc.).
- Pacchetto office, SAP (preferenziale)
- Portali Acquisti per espletamento gare
- Piattaforma Consip per ordini
- Piattaforme Anac per comunicazioni/verifiche.
Requisiti richiesti
Laurea Vecchio Ordinamento, Magistrale o Specialistica in Giurisprudenza.
Esperienza professionale
Almeno 5 anni nel public procurement (conduzione gare) e, possibilmente, in realtà aziendali pubbliche o comunque assoggettate al codice dei contratti pubblici.
Requisiti graditi
Gradita l’abilitazione professionale e/o la partecipazione a master universitari.
Profilo Competente
Responsabile Amministrativo Contabile PEO A
Sede
Palermo
Tipologia contrattuale
Tempo Indeterminato
Efficacia della selezione e diversità
Il Processo di Talent Acquisition, in coerenza con gli indirizzi e le politiche di Gruppo FS in tema di Diversity & Inclusion, garantisce l’inclusione di candidate/i portatori di competenze e differenze individuali, culturali e sociali (ad es. genere, età, orientamento, etnia, competenze, etc.).
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