Ph3Cosa facciamo? /h3 pLavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore. /p pSiamo un eco-sistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini. /p pLa nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione. /p h3Chi cerchiamo? /h3 pSiamo alla ricerca di una figura di Junior Full Stack Developer da inserire all’interno del Team di Sviluppo della nostra Business Unit HR, che sviluppa software per la gestione del personale. /p pLa risorsa selezionata verrà formata e affiancata dai colleghi, con l’obiettivo di acquisire progressivamente le competenze necessarie per operare nello sviluppo, nella manutenzione e nel supporto delle soluzioni software per la gestione del personale. /p pI nostri applicativi consentono di gestire gli aspetti amministrativi, retributivi e normativi del rapporto di lavoro degli enti coi quali collaboriamo. /p h3La figura si occuperà di : /h3 ul liPartecipare allo sviluppo evolutivo degli applicativi software; /li liImplementare i task specifici la supervisione del team; /li liSupportare le attività di manutenzione e risoluzione delle problematiche; /li liCollaborare alle fasi di test e di rilascio delle soluzioni applicative; /li /ul pAffiancare il team di progetto nelle attività di analisi tecnica e funzionale. /p h3Caratteristiche ricercate : /h3 ul liDiploma o Laurea in Informatica; /li liCompetenza di base in ambito back-end / web (Java, C#, PHP o simili), interessato al lavoro con sistemi enterprise IBM; /li liLa persona verrà formata sull’utilizzo di WebSmart, framework per lo sviluppo di applicazioni web integrate sistemi IBM i, utilizzazione in contesti mission-critical; /li liCerchiamo un profilo junior con passione per lo sviluppo software e forte motivazione ad apprendere, da formare e far crescere all’interno del nostro team; /li liCostituirà un plus nella selezione l’avverrà maturatoesperienza, anche breve o distage, in ambito paghe, amministrazione del personale e applicativi HR; /li /ul pConoscenza della lingua inglese (B1). /p h3Soft Skills : /h3 ul liBuona Capacità di problem solving; /li liPredisposizione al lavoro in team; /li /ul pOttime capacità relazionali. /p h3Cosa ti offriamo? /h3 ul liOpportunità di lavoro in un ambiente diversificato e inclusivo, dinamico e stimolante; /li liOrario di lavoro flessibile; /li liProgramma di welfare aziendale; /li liFormazione e Sviluppo continuo; /li liPossibilità di Ticket Restaurant; /li liPossibilità di Smart Working rispetto al ruolo ricoperto; /li liAccesso ai corporate benefits aziendali; /li liAzioni di work-life balance per conciliare equilibrio vita privata e professionale; /li /ul pAzienda impegnata nella Diversità Equità Inclusione : ci impegniamo ad aumentare la diversità della nostra leadership e dei nostri collaboratori e a mettere in atto processi decisionali adeguati, in modo che tutti si sentano inclusi, valorizzati e rispettati. /p pbOrario di lavoro : /b Full Time /p pbSede di lavoro : /b Venezia Mestre /p /p #J-18808-Ljbffr