Continuous Improvement Engineer
Per un nostro Cliente, realtà leader nel settore della produzione di prodotti nutraceutici, cosmetici e medicali, siamo alla ricerca di un Continuous Improvement Engineer.
La persona avrà un ruolo chiave nella mappatura, analisi e ottimizzazione dei processi produttivi, lavorando a stretto contatto con Produzione, Engineering, Qualità e Supply Chain. Contribuirà ad aumentare performance, efficienza e standardizzazione, promuovendo la cultura del miglioramento continuo all'interno del plant.
Principali responsabilità:
Identificare e implementare interventi di miglioramento su impianti, metodi e processi produttivi.
Supportare l'introduzione di nuove attrezzature, analizzando requisiti tecnici e integrazione nei flussi produttivi.
Gestire test, piloti e attività di validazione (Engineering Test, IQ/OQ/PQ), documentando risultati e raccomandazioni.
Pianificare e standardizzare nuove soluzioni operative, redigendo documentazione strutturata.
Monitorare KPI di processo e individuare inefficienze attraverso strumenti analitici e metodologie Lean/Six Sigma.
Favorire la diffusione della cultura del Continuous Improvement, coinvolgendo team cross-funzionali.
Profilo ricercato:
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Gestionale o dei Processi Industriali).
Esperienza 3–5 anni in ruoli analoghi in aziende di processo (farmaceutico, chimico, alimentare).
Conoscenza avanzata di ingegneria di processo, flussi produttivi e KPI.
Conoscenza intermedia delle metodologie Lean Manufacturing / Six Sigma.
Conoscenze tecniche sugli equipment industriali (ambito CDMO).
Competenze di validazione di processo e redazione documentale tecnica.
Capacità analitiche avanzate e resistente orientamento al problem solving.
Conoscenza delle normative HSE, qualità e procedure operative.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Utilizzo di software MES/SAP e Power BI/Power Apps (livello intermedio).
Inglese: livello B2 con capacità di lettura documentazione tecnica e redazione report.
Sede: MR
Varese
Rif. *
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Autorizzazione del ministero del lavoro n° */RS