Die Division Finance/Legal/HR von Randstad Professional Leaders Search & Selection – spezialisiert auf die Suche und Auswahl von Profilen im Middle & Senior Management – sucht für ein solides, internationales Unternehmen einen:
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HR MANAGER
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Arbeitsort: Meran (BZ)
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Indikatives Bruttojahresgehalt (RAL): 6 €
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Der HR Manager wird in ein dynamisches und strukturiertes Umfeld integriert und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Die Person ist für die Verwaltung des gesamten Employee Life Cycle verantwortlich, koordiniert das HR-Team und stellt die Ausrichtung der Personalpolitik an den strategischen Unternehmenszielen sicher.
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Ihre Aufgaben
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- Leitung und Koordination der HR-Abteilung sowie Definition und Implementierung der HR-Strategien (Recruiting, Onboarding, Retention);
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Lohnbuchhaltung (Payroll) sowie Überwachung der Personaladministration unter Einhaltung der gesetzlichen Konformität;
- Management der Stammdaten und Zeitwirtschaft sowie Implementierung und Überwachung von Unternehmensreglements;
- Kontinuierliche Verbesserung des Betriebsklimas und Förderung der Mitarbeitermotivation;
- Erstellung des Weiterbildungsangebots für das gesamte Unternehmen und Steigerung des Employer Brandings;
- Zentraler Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen, inklusive Arbeitsrechtsfragen und Beziehungen zu externen Institutionen.
Ihr Profil:\n
- Hervorragende Deutsch- und Italienischkenntnisse (unverzichtbar für den Standort Meran);
- Abgeschlossenes fünfjähriges Studium (Master) in Rechts-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften;
- 5-7 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in einem Produktionsumfeld oder einer multinationalen Struktur;
- Fundierte Kenntnisse des italienischen Arbeitsrechts;
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel) und gängiger HR-Software;
- Ausgeprägte Empathie, Führungskompetenz, strategische Vision und hohe Problemlösungskompetenz.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xivgfpx 14, 15 e 17 del Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy.