Un'azienda innovativa nel settore beverage cerca un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE HR JUNIOR. La figura si occuperà della gestione amministrativa del personale, inclusa la verifica delle buste paga e il rispetto della normativa sul lavoro. È richiesta una laurea triennale o diploma di maturità, con preferibile esperienza di 6-12 mesi in HR presso aziende manifatturiere. Offerta di tempo indeterminato, RAL indicativa di 25K€ con opportunità di crescita e formazione continua.
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