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Sales advisor | contratto a chiamata | sassari

Sassari
Contratto a chiamata
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Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

COSA FARAICome Sales Advisor in H&M;, avrai un ruolo fondamentale nel creare un'esperienza al cliente eccezionale. Accoglierai i nostri clienti, li guiderai all'interno del negozio e li supporterai nella scelta, valorizzando i nostri prodotti. Condividere la tua conoscenza della moda e dei prodotti per aiutare i clienti a fare scelte consapevoli.

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Garantire che l'area vendita e il magazzino siano sempre ben forniti, ordinati e accoglienti.

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Supportare le attività di apertura e chiusura del negozio.

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Rappresentare te stesso e il brand in modo positivo durante tutte le interazioni con i clienti.

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CHI LAVORERAII nostri negozi sono il cuore pulsante della nostra azienda, dove i clienti vivono in prima persona l'esperienza del brand. Come parte del dinamico Team del negozio, ogni ruolo - Sales Advisor, Department Manager, Store Manager e Visual Merchandiser - contribuisce a creare un ambiente ispirante e accogliente. CHI SEIEsperienza nel servizio al cliente, preferibilmente nel settore moda, retail o ambiti affini.

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Appassionato di fashion e orientato a offrire un'esperienza in-store eccezionale, promuovendo i nostri prodotti e contribuendo a raggiungere i obiettivi di vendita.

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Comunicativo, creativo, curioso nell'utilizzo della tecnologia in negozio, con una robusto motivazione ad apprendere e svilupparsi.

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Flessibile e orientato all'azione.

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CHI SIAMO NOIH&M; Group è un'azienda globale che riunisce diversi brand di moda e ventures. Il nostro obiettivo è dimostrare che non esiste compromesso tra design eccezionale, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili. Sconto del 25% per il personale su tutti i brand del Gruppo H&M;, sia nei negozi fisici che online.

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Programma di Incentivi H&M; (HIP) – un piano di incentivi globale che premia la dedizione a lungo termine.

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Buoni pasto di 6 euro per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore.

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Formazione iniziale dedicata per accompagnarti al meglio nel tuo percorso in azienda.

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Crescita e sviluppo: formazione continua e percorsi strutturati come training, e-learning, Talent Day, Skill Seminar e dialoghi individuali.

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