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Junior firmware engineer – advanced development

Collegno
Brain Technologies
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Ph3Senior Talent Acquisition Specialist presso Brain Technologies /h3pbBrain Technologies è alla ricerca di un/a: /b /ppbAttività principali: /b /ppLa risorsa sarà coinvolta nello sviluppo firmware di soluzioni elettroniche innovative, partecipando alle fasi di progettazione, sviluppo e test di prodotti ad alto contenuto tecnologico. /pulliDefinizione dell’architettura firmware /liliSviluppo firmware e driver a basso livello complessi /liliProgettazione, sviluppo e test di prototipi di prodotti elettronici innovativi /liliInterfaccia con gli esperti tecnici e preparazione/presentazione della documentazione tecnica in workshop dedicati /li /ulpbSede di lavoro: /b Torino /pulliLaurea Magistrale in Ingegneria Meccatronica, Elettronica, Informatica o altra laurea in Ingegneria con background in sviluppo software/firmware /liliConoscenza del linguaggio C /liliConoscenza delle architetture di microcontrollori /liliComprovata capacità di sviluppo firmware e driver a basso livello /liliFamiliarità con componenti elettronici /liliUn contratto di inserimento commisurato e coerente al tuo profilo /liliResponsabilità e crescita /liliAmbiente flessibile e dinamico /liliAmbiente internazionale /liliAssicurazione sanitaria /li /ulpBrain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita. /ppTi chiediamo di inviare il cv con fotografia in formato Word o PDF e solo se in possesso dei requisiti richiesti. /ppbrain Technologies è un’Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni vengono fatte indipendentemente da religione, paese d’origine o etnia, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età o disabilità. Brain Technologies si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro. (Leggi 903/77; 125/91; dei decreti legislativi 215/03 e 216/03) /p /p #J-18808-Ljbffr

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