Tecnico di Manutenzione e Packaging
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* Siamo in cerca di un tecnico di manutenzione e packaging con esperienza pregressa in ambito industriale per svolgere attività di ingegneria della manutenzione su macchine e impianti industriali.
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Responsabilità del Lavoro:
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* pianificare e ottimizzare il piano di manutenzione preventiva esistente prendendo in considerazione i dati della manutenzione correttiva per ridurre al minimo i guasti e ottimizzare l'efficienza operativa;
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* pianificare gli interventi di manutenzione migliorativa;
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* interfacciarti con altre funzioni aziendali per ottimizzare l'auto manutenzione, nonché le istruzioni e gli standard correlati;
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* identificare opportunità e cercare soluzioni insieme al gruppo di lavoro per ogni specifica situazione, utilizzando strumenti di diagnostica per problem solving e garantendo che le attrezzature funzionino in modo sicuro ed efficiente;
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* organizzare ed erogare programmi di formazione continua per il team Maintenance negli ambiti sicurezza sul lavoro, food safety ed efficienza di processo;
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* assicurare l'accuratezza ed il mantenimento costante delle piattaforme di registri e relative schede tecniche per le attività di manutenzione preventiva, analizzando i dati per migliorare continuamente i processi;
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* partecipare al processo di gestione degli imballaggi, sia per il parco packaging esistente che per pack innovativi, garantendo il rispetto degli standard stabiliti con i fornitori;
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Requisiti e Qualifiche:
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* laurea in ingegneria gestionale, industriale, meccanica o in discipline affini;
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* esperienza pregressa di almeno uno/due anni in ambito industriale;
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* competenze tecniche in ambito Project Management e Root Cause Analysis;
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* capacità di risolvere problemi in modo rapido ed efficace, con un approccio analitico;
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* spiccate doti comunicative, relazionali e di team working;
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* buona conoscenza della lingua inglese;
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* buone competenze informatiche e digitali;
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Benefit e Opportunità:
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* sede di lavoro a 10 minuti dal lago e dal centro di Desenzano del Garda;
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* modelli di lavoro flessibili e lavoro da remoto;
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* retribuzione e benefit sulla base dei dati di mercato;
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* supporto e agevolazioni in caso di relocation;
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* piani di onboarding e induction interfunzionali;
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* ambiente di lavoro inclusivo che valorizza l'unicità dell'individuo tramite politiche attive in ambito DE&I;
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* formazione continua e opportunità di sviluppo;
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* ristorante aziendale con cucina interna;
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* parcheggio interno;
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* convenzioni sul territorio e a livello nazionale;
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* servizio di ricezione pacchi personali in azienda;
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* servizio di lavanderia gratuito per gli indumenti di lavoro;
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* per le persone inserite in stage: compenso stage mensile e utilizzo gratuito del ristorante aziendale;
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