Profilo
Adecco Italia spa filiale di Cento ricerca per azienda nel nostro territorio un/a:
Manutentore elettricista
Responsabilità
La figura riporterà al responsabile di reparto e si occuperà in autonomia degli interventi di manutenzione elettrica ed elettronica sugli impianti aziendali. Gli interventi potranno essere ordinari o straordinari, sia programmati che in conseguenza di guasti alle macchine delle linee produttive. Sulla base di indicazioni, disegni o schemi, procede all'individuazione dei guasti ed esegue i lavori di riparazione o manutenzione delle macchine e degli impianti del ciclo produttivo. Inoltre, si occupa della compilazione della modulistica riportando gli interventi effettuati.
Skill e Professionalità
Si richiede:
* Conoscenza di elementi di disegno elettrico e delle componenti;
* Principi di elettrotecnica, tecnologia degli impianti elettrici, automazione industriale e programmazione PLC;
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di manutenzione elettrica industriale o un livello di competenze tecnico-pratiche equivalente.
* Il possesso dell’attestato di formazione per lavori elettrici in tensione e fuori tensione (qualifica PES PAV) sarà considerato un plus.
* Conoscenza del pacchetto Office.
Benefit
Orario Full Time, su 3 turni avvicendati.
Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione.
Inquadramento di operaio, livello D1 / C3 del CCNL per l’industria manifatturiera, da definire in base al percorso professionale.
RAL indicativa di 30k-32k e premio di risultato variabile e welfare.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).