Operaio edile specializzato in copertu...Tipologia Contrattuale: Contratto a tempo indeterminatoLa nostra azienda cliente è una solida realtà imprenditoriale di TERNI, specializzata nella realizzazione e rifacimento di coperture civili e industriali, che opera sul mercato italiano e si distingue per la qualità e la professionalità del servizio al cliente e per il miglioramento continuo del suo personale. In funzione del forte sviluppo e per ampliamento organico ricerchiamo figure di OPERAIO EDILE SPECIALIZZATO IN COPERTURE per cantieri dislocati in Umbria e nel Lazio.Mission del ruoloInstallazione e montaggio di coperture civili e industriali; Montaggio strutture per coperture e sistemi correlati; Lavori in quotanel rispetto delle norme di sicurezza; Possibilità di svolgere ruolo di capo squadra; Requisiti tecniciEsperienza minima di 5 anni presso aziende operanti nel settore dei montaggi, coperture e lattoneria.; Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici esecutivi relativi a tetti e strutture.; Abilitazione allo svolgimento di lavori in quota.; Disponibilità aoperare in altezza.; Disponibilità atrasferte.; Possesso della patente B.; Possesso della patente C (PLUS); Capacità di lavorare in squadra, serietà, affidabilità, velocità di esecuzione e qualità del lavoro assegnato.; Cosa offriamoCrescita professionale in un’azienda in continua espansione, un team consolidato e sempre proiettato a ciò che di originale propone il settore; L'incarico prevede un'assunzione diretta con CCNL metalmeccanico, finalizzata al TEMPO INDETERMINATO, livello e retribuzione determinati in base alle competenze e all’esperienza, premi al raggiungimento di risultati.Se pensi di essere la persona giusta, invia il Tuo curriculum e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.Jobnetwork.It devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.#J-18808-Ljbffr