Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI AMMINISTRATIVI per un’importante azienda del territorio operante nel settore della Logistica e Trasporti. Ti occuperai principalmente di gestire e controllare le attività amministrative, garantendo il rispetto delle scadenze e la corretta registrazione dei documenti contabili. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con i fornitori e della preparazione dei bilanci. Avrai un ruolo chiave nel team, contribuendo attivamente alla pianificazione e al controllo della gestione finanziaria dell'azienda. Responsabilità: - Gestione e controllo delle attività amministrative: dovrai garantire la corretta registrazione dei documenti contabili e il rispetto delle scadenze. - Gestione dei rapporti con i fornitori: sarai il punto di riferimento per la gestione dei rapporti con i fornitori, garantendo la corretta gestione dei pagamenti. - Preparazione dei bilanci: avrai la responsabilità di preparare i bilanci, garantendo la correttezza e la trasparenza delle informazioni. - Pianificazione e controllo della gestione finanziaria: contribuirai attivamente alla pianificazione e al controllo della gestione finanziaria dell'azienda. Requisiti: - Diploma di ragioneria o laurea in Economia. - Esperienza pregressa in un ruolo simile. - Ottima conoscenza dei principi contabili. - Conoscenza dei principali strumenti informatici. - Capacità di lavorare in team. - Capacità di gestire il stress e di lavorare per obiettivi. - Ottima capacità di organizzazione e pianificazione. - Disponibilità a lavorare full-time. è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.