Per Studi di Consulenza, IQM selezione ricerca un/una
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.IMPIEGATO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIORProfilo ideale:
* Diploma di Ragioneria e/o Laurea Triennale/Magistrale in materie economiche o in Consulenza del Lavoro;
* Esperienza minima nel ruolo, maturata preferibilmente presso CED, studi di consulenza del lavoro o uffici payroll;
* Conoscenza dei principali CCNL (in particolare: ristorazione, edilizia, metalmeccanico, turistico, terziario, commercio, trasporti, artigianato);
* Gradita conoscenza della Cassa Edile;
* Buona conoscenza della gestione di enti e fondi;
* Padronanza nella gestione di ferie, permessi e ROL;
* Conoscenza e costante aggiornamento in merito alle normative vigenti;
* Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto Windows/Office;
* Conoscenza dei principali software di elaborazione paghe, preferibilmente Centro Paghe;
* Domicilio in prossimità della sede dello Studio.
Mansioni da svolgere:La risorsa ideale, dopo un iniziale periodo di affiancamento, svolgerà le seguenti attività:● Gestione del ciclo paghe: elaborazione cedolini e relativi adempimenti contributivi;● Gestione degli adempimenti annuali relativi al personale dipendente (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens,ecc.);● Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;● Gestione enti bilaterali di settore, CIG, Cassa Edile e fondi pensione;● Elaborazioni di fine anno: TFR, calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP,studi di settore;● Elaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) per dipendenti e collaboratori;● Invio di comunicazioni telematiche a centri per l'impiego, istituti ed enti previdenziali;● Supporto e prima consulenza ai clienti;● Altri adempimenti connessi al ruolo.Inserimento: immediatoSede di lavoro: TrevisoInquadramento e retribuzione indicativi: preferibile inserimento con contratto di apprendistatoo, in alternativa, contratto di lavoro subordinato, livello da definire in base alle effettivecompetenze della risorsa. xpavfwmI candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativaprivacy sul nostro sitoLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"