ANNUNCIO DI LAVORO: OPERAIO ELETTRICO - ZONA BOTTEGONE (PISTOIA)Luogo di lavoro: Bottegone, PistoiaContratto: Full Time - CCNL Metalmeccanica IndustriaDescrizione della posizione:Stiamo cercando un Operaio Elettrico con minima esperienza da inserire nel nostro team. La figura si occuperà di installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici, collaborando con il resto del personale tecnico per garantire il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto delle normative di sicurezza.Requisiti richiesti:Minima esperienza nel settore elettrico (installazione e manutenzione impianti).Conoscenza di base degli strumenti e delle attrezzature elettriche.Capacità di lettura di schemi elettrici (preferibile).Serietà, precisione e attitudine al lavoro in team.Offriamo:Contratto Full Time con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria.Ambiente di lavoro vivace e stimolante.Possibilità di crescita professionale.Come candidarsi:Inviare il proprio curriculum aggiornato a pistoia.pacinotti@gigroup.comUnisciti alla nostra squadra e contribuisci al successo dei nostri progetti!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati