Overview
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39 / 9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Addetto / addetta vendita NO FOOD settore GDO per il pdv presente a Camporosso (IM).
Responsabilità
- Allestire, ruotare e rifornire i reparti non alimentari (elettrodomestici, casalinghi, complementi d’arredo, articoli vari e stagionali);
- Etichettare i prodotti e valorizzare gli articoli in promozione;
- Assistere, consigliare e servire i clienti;
- Curare l’ordine degli ambienti e riallineare i prodotti a scaffale;
- Gestire le operazioni di cassa durante il servizio;
- Periodicamente aggiornare l’inventario degli articoli in store.
Qualifiche
Il candidato / a ideale è in possesso di :
- Diploma;
- Minima esperienza lavorativa come addetto vendita in contesti GDO / supermercati, preferibilmente in reparti non alimentari come negozi di bricolage e / o casalinghi;
- Dotato / a di cura e attenzione ai dettagli, manualità e creatività, indispensabili per la valorizzazione delle aree promozionali;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;
- Motivazione, flessibilità e dinamicità;
- Capacità di lavorare in team;
- Disponibilità a lavorare su turni misti, anche nei giorni festivi;
- Disponibilità alla formazione anche in altre province ;
- Corso per Alimentaristi (HACCP).
Orario di lavoro
Part-time (24H)
Sede di lavoro
Camporosso (IM)
Informativa sulla privacy e pari possibilità
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000 / 78 / CE
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