Pubblicato il 27 maggio
Mansioni della posizione
Profilo
Adecco Divisione
Permanent, per azienda solida nell'ambito dell'automazione industriale, ricerca
una persona dinamica e organizzata da inserire nella funzione HR . Occasione interessante per chi ha
maturato esperienza in un ruolo di HR Business Partner all'interno di una realtà
mediamente organizzata e desidera valorizzare le proprie competenze
contribuendo allo sviluppo della funzione, a diretto riporto della Direzione.
Obiettivo dell'inserimento: introdurre una gestione strutturata delle risorse umane a supporto della formazione e la crescita dei dipendenti e dell'azienda. la figura riporterà alla Direzione. Contribuire allo sviluppo della cultura aziendale fondata su collaborazione, passione per la tecnologia.
Responsabilità
Gestione e sviluppo del
personale
Funzione di raccordo e
mediazione tra proprietà e collaboratori
Gestione dell'onboarding dei
nuovi inserimenti
Analisi dei fabbisogni
formativi e pianificazione delle attività di formazione
Raccolta presenze e
coordinamento con il consulente paghe (no payroll)
Organizzazione e
aggiornamento della documentazione HR
Skill e Professionalità
Laurea o
formazione equivalente
Aver ricoperto
ruolo analogo di HR Business partner all'interno di PMI, con competenze di:
Gestione
operativa dei processi HR, coordinando gli aspetti amministrativi delle risorse
umane, il rapporto con consulenti esterni e l'applicazione delle policy
aziendali.
Supporto al
ciclo di vita del dipendente, dalla selezione all'onboarding, contribuendo a creare
un'esperienza di inserimento efficace e strutturata.
Sviluppo e
supporto alle persone in azienda, attraverso l'organizzazione di attività formative e
il supporto quotidiano a manager e dipendenti su tematiche HR e
organizzative.
Ottime
capacità relazionali e di mediazione,
autonomia, organizzazione e riservatezza
Conoscenza
base normativa del lavoro
Offerta
Assunzione a
tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria
Orario
full-time
RAL – circa
40.000€ - 45.000€
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
