Polo bancario italiano full-service specializzato nel retail, corporate e wealth management, negli NPL, nella finanza strutturata, nel factoring, nelle special situations e nei crediti fiscali.
Condizioni e Trasparenza
* Gestire le attività previste dalla normativa sulla trasparenza, fornendo supporto, ovvero acquisendo informazioni, per l’aggiornamento della normativa interna;
* Predisporre la documentazione periodica concernente i temi di trasparenza;
* Supportare nella gestione tecnica del listino delle condizioni nelle procedure informatiche, delle comunicazioni massive alla clientela;
* Supportare le strutture della Banca per l’analisi e la parametrizzazione dei prodotti nuovi o già esistenti;
* Predisporre e pubblicare i fogli informativi e il materiale che, ai sensi della normativa tempo per tempo vigente, deve essere pubblicato nella sezione “trasparenza”;
* Supportare nella rilevazione con cadenza trimestrale dei tassi effettivi globali medi comunicati da Banca d’Italia al fine di stabilire le soglie applicabili ai vari prodotti bancari in modo tale da ottemperare alle previsioni di legge in tema di antiusura;
* Supportare nei controlli antiusura;
* Inserire in procedura (GUC) le condizioni economiche applicate alla clientela;
* Fornire assistenza e consulenza agli altri Uffici della Banca.
* Laurea triennale o diploma ragioneria o affini;
* L’esperienza pregressa nel settore bancario costituisce un elemento preferenziale;
* Buona conoscenza degli strumenti di Office;
* Dimestichezza con applicativi informatici.
* Sede di lavoro: Padova;
* CCNL Credito, compenso competitivo e Benefit package, dagli incentivi legati alla performance fino un piano di Welfare aziendale;
* Un piano formativo per rafforzare hard & soft skills, crescere personalmente e professionalmente in una cultura aziendale condivisa, sviluppando nuove modalità di collaborazione;
* Modalità di lavoro che promuovono l’orientamento al risultato e l’elasticità con attenzione al Work Life balance, dallo Smart Working alla flessibilità oraria in ingresso e in uscita;
* Un Workplace che favorisce relazione e collaborazione, promuovendo le progettualità trasversali;
* L’opportunità di contribuire in prima persona alla crescita di una realtà dinamica, giovane e veloce, che crede fortemente nello spirito di squadra e nella responsabilizzazione;
* Un ambiente di lavoro inclusivo dove tutte le diversità sono valorizzate, siano esse di genere, età, cultura, competenze ed esperienze.