Surani – Emera (Lizzano, TA) cerca personale stagionale per Enoturismo | Aprile – Ottobre 2026
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere. Surani – Emera, tenuta vitivinicola di eccellenza nel cuore del Salento, è alla ricerca di
figure per l’area enoturismo e accoglienza
da inserire nel team per la stagione
aprile – ottobre 2026.
Sede di lavoro:
Surani – Emera, Lizzano (TA) Periodo:
Aprile – Ottobre 2026 Impegno minimo garantito:
100 ore mensili
Profilo ricercato Cerchiamo persone dinamiche, affidabili e orientate all’ospitalità, che condividano la passione per il vino ed il desiderio di far vivere al cliente un’esperienza memorabile.
Requisiti obbligatori: - Età compresa tra
21 e 35 anni - Formazione ed esperienze pregresse nella ristorazione e/o accoglienza in cantina - Competenze relazionali e di vendita: empatia, capacità di coinvolgimento, predisposizione al lavoro in team e buona attitudine commerciale - Interesse per il mondo del vino, dell’ospitalità e dell’enoturismo - Buona conoscenza della lingua inglese - Buona conoscenza pacchetto Office - Automunito - Preferibile residenza in zona - Disponibilità continuativa per il periodo indicato - Disponibilità a lavorare su turni e in orario serale
Nota importante:
verranno presi in considerazione
solo i CV che rispettano tutti i requisiti sopra indicati.
Cosa offriamo: ·
Inserimento in Tommasi Family Estates, uno dei principali gruppi vitivinicoli italiani a livello internazionale, con opportunità di crescita e visibilità professionale ·
Esperienza formativa strutturata nel mondo dell’enoturismo: accoglienza, degustazioni, storytelling del vino e relazione xpavfwm con clientela internazionale ·
Ambiente di lavoro vivace e altamente qualificato, a contatto con wine lover, turisti e professionisti del settore ·
Formazione sui vini e sul territorio di Surani – Emera e sullo stile Tommasi, spendibile anche in future esperienze lavorative ·
Possibilità di continuità stagionale o di inserimento in altre strutture del gruppo, in base alle performance
Candidature: Inviare CV aggiornato entro domenica 15 marzo 2026 a
Annuncio rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.