Stiamo rinforzando il nostro team HR per essere sempre più competitivi e supportare al meglio il continuo sviluppo dell'Organizzazione sia sul canale fisico che digitale della Farmacia dei Servizi! Siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter che si occuperà della gestione del processo di selezione delle farmacie in Italia e risponderà al Talent Acquisition Senior: Principali responsabilità: - Gestione end-to-end del processo di selezione per profili di farmacia; - Co-stesura delle job description in allineamento col management ed il team HR - Pubblicazione annunci su vari portali di reclutamento - Supporto nello screening curricula, pianificazione, gestione dei colloqui di selezione e del feedback - Aiuto nello sviluppare strategie di Talent Acquisition - Supporto al team di amministrazione del personale per la gestione delle attività di onboarding Il profilo ideale: - Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche (preferenza per Psicologia del Lavoro) - Forte orientamento al risultato, approccio empatico e collaborativo - Capace di muoversi in un contesto dinamico e veloce con tempistiche stringenti - Conosce bene il pacchetto Office, in particolare PowePoint, Excel - Ha un buon livello di inglese sia parlato che scritto La Nostra Offerta: - Entrerai a far parte di una realtà innovativa, dinamica ed internazionale dove poter fare la tua differenza! - Avrai la possibilità di affacciarti a varie tematiche HR inerenti la selezione, la formazione e lo sviluppo delle Persone - Inizierai il tuo percorso con un contratto di Apprendistato (full-time) - Potrai accedere ad una piattaforma acquisti dedicata con un ampio ventaglio di scontistiche - Contratto di lavoro: Tempo pieno