Ph3Recruiter Senior /h3 pEurointerim S.p.A., per nuova apertura potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting Selection /p pDescrizione del lavoro : La figura professionale ricercata di Recruiter Senior, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e il proprio gruppo di lavoro. /p pLa figura professionale ricercata di Specialista di Ricerca e Selezione del personale, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented. /p pLavorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore. /p pAll'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Recruiter Senior, potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi, : /p ul liAnalisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e estura Dossier dei Candidati /li liAttivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze /li liGestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi /li liRicerca e Selezione del personale /li liContatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi /li liRapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro /li liGestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liEsperienza nella selezione del personale maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro o società di Ricerca e Selezione /li liPredisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali /li liAttitudine al lavoro di gruppo /li /ul pCompletano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale. /p h3Tipo di assunzione /h3 pAssunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. /p h3Retribuzione /h3 pCommisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. /p h3Benefit /h3 pTicket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam. /p h3Disponibilità lavorativa /h3 pFull time. /p h3Luogo di lavoro /h3 pVerona (VR). /p h3Salario netto mensile /h3 pEUR 1600 - EUR 2000. /p h3Percentuale di occupazione /h3 pFull-time. /p h3Gestisce altre persone /h3 pNo. /p h3Tipo di occupazione /h3 pLavoro a tempo indeterminato. /p h3Inquadramento /h3 pProfessional / Specialist. /p h3Livello di istruzione /h3 pDiploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado. /p h3Patente /h3 pB. /p h3Mezzo di trasporto /h3 pAuto. /p pLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198 / 2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016 / 679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10 / 09 / 2003. /p /p #J-18808-Ljbffr