MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma
MAW Search and Selection ricerca e seleziona per azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico un/una
MATERIAL PLANNER
La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio Logistico e Material Management e avrà il compito di garantire il corretto approvvigionamento dei materiali in base ai fabbisogni produttivi, contribuendo all'efficienza della supply chain aziendale. Collaborerà attivamente con le funzioni interne (Produzione, Acquisti, Magazzino) e con i fornitori per assicurare il rispetto dei tempi di consegna e l’ottimizzazione delle scorte.
Responsabilità principali
- Pianificare e gestire il fabbisogno di materiali sulla base dei piani di produzione e della domanda
- Inserire e monitorare gli ordini di approvvigionamento, verificando la puntualità delle consegne
- Garantire la disponibilità dei materiali nei tempi richiesti, evitando rotture di stock e overstock
- Interfacciarsi con il team Acquisti per la definizione delle priorità e la gestione delle urgenze
- Collaborare con il Magazzino per il monitoraggio delle giacenze e la corretta movimentazione dei materiali
- Analizzare KPI e report di pianificazione, proponendo azioni correttive e migliorative
- Utilizzare il sistema ERP per la gestione e il controllo dei flussi materiali
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente
- 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti produttivi strutturati
- Conoscenza dei principi di pianificazione materiali, logistica e gestione scorte
- Buona conoscenza di Excel; preferibile familiarità con sistemi ERP (es. SAP, Oracle, ecc.)
- Capacità di analisi, precisione, orientamento al risultato
- Ottime doti organizzative e relazionali
- Preferibile conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione e inquadramento commisurati all’effettiva esperienza.
Zona di lavoro: Scandiano (RE)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#PRIOREG
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.