Ph3Chi siamo: Doka Italia S.p.A. /h3 pDoka è leader mondiale nella fornitura di prodotti, software e servizi d'avanguardia nel settore delle costruzioni. È un importante attore nella progettazione, vendita e noleggio di casseforme e attrezzature provvisionali per ogni tipo di opera di carattere edile e infrastrutturale. Doka nel mondo è presente con circa 160 sedi in oltre 50 Paesi e impiega oltre 8.000 dipendenti. /p pUn’azienda in continua evoluzione che offre un ambiente di lavoro dinamico e sfidante. /p h3Descrizione del lavoro /h3 pSiamo alla ricerca di personale da inserire nel nostro Team Gestione Ordini a supporto delle attività del Dipartimento Operations. /p pSotto la guida di Head of Operations, e in collaborazione con l'Ufficio Commerciale, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: /p ul liGestione ordini clienti, verifica disponibilità del materiale, organizzazione trasporti /li liGestione restituzione del materiale e fatturazione servizi di ricondizionamento /li liFatturazione vendite e noleggi /li liStretta interazione con dipartimento Ingegneria e Sales per la gestione degli ordini /li liContatto diretto con i clienti /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liBuon utilizzo del pacchetto Office /li liConoscenza del funzionamento di software gestionali /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liDiploma di scuola superiore o Laurea /li liPrecisione, attitudine al lavoro di squadra, capacità organizzative /li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 pSarà offerto un inquadramento in Azienda di interesse in considerazione del livello di esperienza delle persone inserite. /p pA tutte le persone inserite sarà offerto un programma di formazione dettagliato, un contratto di assunzione con inquadramento commisurato all’esperienza, pacchetto di Welfare aziendale, tkt restaurant da € 8,00. /p pDoka Italia S.p.A., in qualità di datore di lavoro, si impegna a garantire pari opportunità e inclusione a tutti i dipendenti e collaboratori; tutte le nostre decisioni in materia di assunzioni sono fondate esclusivamente sul merito, sui requisiti lavorativi e sulle esigenze aziendali. /p /p #J-18808-Ljbffr