Humangest S.p.a., agenzia per il lavoro, filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente ubicata in provincia di Venezia (VE), per ampliamento del team aziendale, una figura di ASSISTANT STORE MANAGER - BEAUTY avente un ruolo attivo nella gestione operativa e nello sviluppo commerciale del punto vendita.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Le principali mansioni saranno le seguenti:
* Gestire in autonomia l'area assegnata;
* Fare da tramite tra lo Store Manager e il team dei Beauty Advisor;
* Supportare i Manager nelle attività quotidiane e contribuire allo sviluppo della strategia commerciale e HR del negozio;
* Monitorare e analizzare i KPI del team;
* Coordinare attività commerciali e organizzative;
* Gestire il magazzino, assicurando livelli di stock ottimali;
* Applicare le procedure aziendali e le politiche commerciali;
* Formare i nuovi assunti e accompagnarli nel loro percorso di crescita in collaborazione con i Manager.
Si richiede:
* Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in contesti retail;
* Conoscenza dei principali indicatori di performance commerciale (KPI) e capacità di gestione di budget, analisi e reportistica quotidiana;
* Abilità nel coordinare e motivare un team, favorendo un clima collaborativo e positivo;
* Dinamismo, flessibilità e resilienza.
Si offre:
* Inserimento diretto in azienda;
* RAL commisurata all'esperienza maturata;
* Un ambiente di lavoro stimolante e un'ottima opportunità per mettersi in gioco.
Sede di lavoro: provincia di Venezia (VE)
Orario di lavoro: Full-Time 40 ore settimanali, orario giornaliero, dal Lunedì alla Domenica. xivgfpx
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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