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Junior production engineer- internship - senza esperienza (cornate d'adda)

Cornate d'Adda
Stage
Gewiss
Pubblicato il 9 marzo
Descrizione

GEWISS è un'azienda multinazionale italiana che opera a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e servizi innovativi per l' home and building automation, la protezione e la distribuzione dell'energia, la mobilità elettrica e l'illuminazione intelligente. La storia di GEWISS ha radici in un percorso imprenditoriale di successo, nato dall'intuizione rivoluzionaria dell'uso del tecnopolimero nei sistemi elettrici e guidato dai valori dell'integrità, della cultura dell'eccellenza e della sostenibilità. Stiamo vivendo un momento di crescita ambiziosa e stimolante per diventare sempre più manageriali, internazionali, digitali e sostenibili. Per questo motivo, abbiamo bisogno dei migliori talenti che camminino al nostro fianco, supportando insieme questo processo di continua evoluzione. Riportando all’Assistente di Stabilimento e al Responsabile del Reparto Montaggio, la risorsa fornirà supporto operativo alle attività quotidiane del reparto montaggio, collaborando attivamente con il personale di linea e contribuendo al corretto svolgimento dei processi produttivi. La posizione prevede un coinvolgimento diretto e concreto nelle attività di reparto, con focus su supporto operativo, raccolta dati, affiancamento agli operatori e supporto alle attività di miglioramento continuo di base. La figura lavorerà a stretto contatto con figure più esperte, sviluppando progressivamente familiarità con i processi produttivi, il linguaggio industriale e l’organizzazione dello stabilimento. Principali responsabilità Supportare il reparto montaggio nelle attività operative quotidiane Affiancare gli operatori di linea e i capi turno nelle attività di produzione Supportare la raccolta e l’organizzazione di dati di produzione (tempi, quantità, scarti, anomalie) Collaborare nella verifica del rispetto delle istruzioni operative e delle procedure di reparto Fornire supporto operativo nelle attività di miglioramento continuo (5S, ordine e pulizia, piccoli miglioramenti di processo) Supportare l’Assistente di Stabilimento nelle attività di coordinamento tra montaggio e altri reparti (qualità, produzione, logistica) Segnalare anomalie, criticità operative o opportunità di miglioramento riscontrate sul campo Profilo ricercato Competenze e requisiti Laurea triennale o magistrale (neolaureato/a) preferibilmente con indirizzo tecnico / ingegneristico / chimico-industriale Interesse concreto per l’ambiente produttivo e per il lavoro “sul campo” Buona capacità di lavorare in team e di relazionarsi con operatori e tecnici Attitudine pratica, operativa e orientata alla risoluzione di problemi semplici Capacità di apprendere rapidamente procedure, linguaggi e dinamiche di reparto Utilizzo base di Excel e strumenti informatici per la gestione di dati semplici Caratteristiche personali Umiltà operativa e disponibilità a “sporcarsi le mani” Approccio collaborativo e allineato ai valori del reparto produttivo Precisione, affidabilità e senso di responsabilità Buone capacità comunicative e predisposizione all’ascolto Cosa offre il ruolo Opportunità di contribuire a diversi progetti in un contesto innovativo e internazionale Percorso di crescita formativo a stretto contatto con figure esperte Possibilità di sviluppare competenze pratiche sui processi di montaggio e produzione Ruolo chiave di supporto operativo all’interno del reparto montaggio 6 mesi di stage extracurriculare retribuito Mensa gratuita In Gewiss, troverai: - Un ambiente stimolante e dinamico che ti permetterà di confrontarti con professionisti di talento e progetti sempre più digitali e innovativi. - Autonomia e responsabilità, perché essere pienamente coinvolti è il primo passo per fare la differenza. - Formazione continua e occasione di carriera. Avrai a disposizione contenuti formativi multimediali costantemente aggiornati. I tuoi risultati guideranno il tuo percorso di crescita. Gewiss garantisce pari opportunità e valuta tutte le candidature allo stesso modo, valutando passione, competenze e motivazione.

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