Nato nel 1980 da una piccola realtà artigianale, oggi il Nostro Cliente è un’Azienda internazionale, con una rete globale di negozi monomarca e multibrand.Eccellenza dei materiali, costante ricerca tessile e attenzione ai minimi dettagli sono i valori che ancora oggi costituiscono la base della filosofia del brand.Le collezioni sono presenti nei più prestigiosi store in Europa, Russia, Stati Uniti e Oriente, oltre che nei più noti e-tailer, tanto che oggi la quota di fatturato estero è pari a circa il 60% del volume d’affari totale.Job Title e finalità di Ruolo: PR COMMUNICATION SPECIALIST – sostituzione maternitàLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una Laurea in Marketing/Comunicazione e ha maturato preferibilmente esperienza di almeno 1 anno in azienda fashion/luxury o agenzia media e PR.Principali Valori AziendaliQualitàCura artigianaleStileOrganigrammaRiporto al Responsabile Marketing e ComunicazionePrincipali Responsabilità• Implementare le attività di comunicazione e PR in tutti i mercati di riferimento con aggiornamento e revisione dei budget di comunicazione• Coordinare le proprie attività con i dipartimenti marketing dei principali partner distributivi• Gestire le attività di comunicazione legate al brand in licenza e alle collaborazioni in accordo con le fashion house• Creare e divulgare materiale stampa; supportare nella creazione del piano editoriale social• Gestire le attività di influencer marketing• Gestire le attività corporate e supervisionare le attività inerenti all’aggiornamento del Report di SostenibilitàCompetenze Tecniche (Hard Skills)• Laurea in Marketing/Comunicazione• Esperienza nella gestione dei canali media online e offline• Passione per la sostenibilità in ambito tessile/industria• Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua francese o tedesca è considerata un plus• Conoscenza dei media locali e dei giornalisti/stylist• Ottima conoscenza del pacchetto Office; buona conoscenza di WordPress e PhotoshopAbilità Personali (Soft Skills)• Doti creative• Iniziativa• Abilità relazionali• Autonomia• Problem solving• NegoziazioneCondizioni di contratto• Sede di lavoro: Zona Nord di Castelfranco Veneto• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.30-12.00 e 13.00-17.30 con flessibilità in entrata/uscita• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato full time in sostituzione di maternità• Pacchetto retributivo a budget: l#39;inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l#39;esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000,00 €.• Benefit: mensa interna a costo agevolatoSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell#39;informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)