Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda attiva nel settore degli impianti per la filtrazione dell'acqua ricerca un Recruiter per supportare la crescita organizzativa. Il ruolo prevede la gestione delle attività di ricerca e selezione del personale, la pianificazione degli incontri con i candidati e la gestione dei processi di assunzione.
Attività Previste:
- Pubblicazione annunci di lavoro e screening dei candidati
- Gestione delle selezioni e degli assessment
- Organizzazione di colloqui e gestione del processo di assunzione
- Mantenimento dei rapporti con le agenzie di lavoro temporaneo
- Valutazione delle competenze e attitudini dei candidati
Requisti:
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e selezione
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla soddisfazione del cliente interno
- Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici
- Flessibilità e adattabilità
Offerta
- Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
- Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
- Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza
- Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
