Un'azienda leader nei trasporti ferroviari cerca un HR Business Partner per gestire le esigenze HR in un contesto multisito. La posizione richiede una laurea in Risorse Umane e 3-5 anni di esperienza come HR Generalist o HRBP. Il candidato ideale deve saper operare in un atmosfera internazionale e multiculturale. Ci sarà un'attenzione particolare alla gestione delle risorse e al supporto ai manager. Sono previste modalità di lavoro agile e trasferte per il 50-60% del tempo.
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