Il nostro cliente è una realtà integrata attiva nei settori dell'ospitalità e del benessere, con un'offerta di servizi articolata e complementare che opera in un contesto complesso. Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito. Con l'obiettivo di evolvere verso un modello di business sempre più strutturato e coordinato, siamo stati incaricati di ricercare la persona che assumerà il ruolo di: Direttore Operativo – HV26 188 Sede di lavoro: Emilia-Romagna Il ruolo Il profilo selezionato agirà a supporto dell'Amministratore Delegato con responsabilità trasversale sull'operatività complessiva con l'obiettivo di accelerare la crescita della Società in una fase di consolidamento e integrazione organizzativa, garantendo coerenza, efficienza e allineamento tra visione strategica ed esecuzione operativa. In particolare, avrà la responsabilità di: Riorganizzare e integrare progressivamente i differenti ambiti di servizio in cui opera l'azienda, armonizzandoli con il futuro modello di business e accelerandone l'execution, garantendo un coordinamento trasversale ed efficace tra le diverse aree; Strutturare e razionalizzare i processi, definendo procedure condivise, modalità di lavoro chiare e standard qualitativi omogenei; Ottimizzare risorse, flussi e organizzazione interna, per assicurare maggiore efficacia e coordinamento; Allineare approccio, standard di servizio ed esperienza ospite, presentandosi al mercato con un'identità coerente e distintiva; Rafforzare la solidità gestionale e la capacità di governo della complessità organizzativa, in un contesto che al suo interno ha dinamiche di mercato diversificate per stagionalità e articolazione; Migliorare le performance economiche e finanziarie della Società, agendo sui principali driver del conto economico e sostenendo la crescita e l'evoluzione del progetto in modo strutturato e misurabile. I requisiti Consolidata esperienza nella Direzione Operativa di strutture complesse e nella gestione di business articolati con logiche di mercato differenti e integrate con provenienza dal settore dei servizi alla persona; Visione sistemica e orientamento ai processi; Capacità di lavorare a stretto contatto con una figura imprenditoriale forte e visionaria; Leadership autorevole ma collaborativa, approccio strutturato, pragmatico e orientato all'efficienza; Una sensibilità verso il mondo dell'health, del benessere e dei servizi ad alta personalizzazione su un target di clientela di altissimo livello, completano il profilo ideale. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. xdwybme Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.