Ricerchiamo per azienda cliente UN/UNA RESPONSABILE PAGHE E CONTRIBUTIScorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".PosizioneLa risorsa che stiamo ricercando sarà il punto di riferimento per l'amministrazione del personale.Si occuperà dell'elaborazione delle paghe inclusi gli adempimenti fiscali e contributivi nonchè di tutte le pratiche amministrative correlate alla gestione dei costi del personale e relativi alla contrattualistica del lavoro utilizzata.Nello specifico la risorsa seguirà le seguenti attività:Coordinamento delle pratiche di assunzione, trasformazione, e cessazione dei rapporti di lavoro.Elaborazione delle buste paga: calcolo delle retribuzioni, detrazioni fiscali, contributi previdenziali e assistenziali, e generazione dei cedolini paga;Controllo presenze e assenze: registrazione e monitoraggio di orari di lavoro, ferie, permessi, malattie, congedi parentali e infortuni;Elaborazione del Libro Unico per dipendenti e collaboratori, gestione delle comunicazioni online con centri per l'impiego, enti previdenziali, e altri organismi correlati.Gestione dei versamenti contributivi: predisposizione e invio dei flussi telematici (F24, contributi INPS, INAIL, Modello Uniemens, ecc.) e gestione delle relative scadenzeSupporto per verifiche ispettive, Gestione dei benefit e fringe benefit; Gestione procedimenti disciplinari,Reportistica interna: produzione di report sul costo del personale, assenze, turnazioni e altre metriche richieste dalla direzione;Aggiornamento normativo: monitoraggio continuo delle modifiche legislative, contrattuali (CCNL) e fiscali per garantire la conformità aziendale;RequisitiPregressa esperienza nella mansione maturata in aziende strutturate o Studi di Consulenza del LavoroLaurea in Economia/GiurisprudenzaConoscenza approfondita dei principali strumenti informatici e dei software dedicati alla gestion