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Responsabile reparto murale - full time

Ivrea
Tigros
Responsabile di reparto
Pubblicato il Pubblicato 6h fa
Descrizione

Descrizione del lavoro: Tigros spa, catena di supermercati di origine varesina e leader nella Grande Distribuzione Organizzata con più di 40 anni di esperienza sul mercato italiano, oltre 75 Punti Vendita e 15 ristoranti BUONGUSTOdistribuiti tra la Lombardia ed il Piemonte ricerca per proprio punto vendita di nuova apertura a Ivrea (TO): RESPONSABILE REPARTO MURALE - FULL TIME - IVREA (TO): La persona selezionata avrà il compito di: - Gestire in autonomia le attività del reparto murale/freschi: - Gestire il conto economico di reparto, gli ordini e gli scarti di prodotto - Soddisfare le esigenze dei clienti assicurando un adeguato progetto di fidelizzazione - Gestire una corretta esposizione della merce del reparto, valorizzando il prodotto in vendita Il profilo che ricerchiamo è in possesso di: - Esperienza pregressa in ruolo analogo - Capacità organizzative e di pianificazione - Diploma di Istruzione Secondaria - Disponibilità al lavoro Full Time e su turni anche festivi Alla persona selezionata offriamo: - Interessanti incentivi quadrimestrali al raggiungimento degli obiettivi assegnati - Un supporto operativo costante e un ambiente dinamico e stimolante Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali: Offriamo interessanti incentivi quadrimestrali al raggiungimento degli obiettivi assegnati. Inoltre, garantiamo un supporto operativo costante e un ambiente dinamico e stimolante. Carriere future e sbocchi lavorativi: Questa posizione potrebbe portare a ruoli di maggior responsabilità nel reparto o in altri ambiti dell'azienda. In base all'analisi statistica di offerte simili in Italia, è possibile che nel giro di 1-3 anni si possa diventare Capo Reparto o Responsabile di Filiale, con possibilità di avanzamenti a livelli manageriali entro 5 anni.

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