Il/la candidato/a si occuperà della gestione del front‐office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze. La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto. In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto. Requisiti richiesti forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane; iscritto a corsi di studi in materie umanistiche o giuridico ‐ economiche; buona conoscenza del pacchetto Office; buona conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente. Inserimento previsto: stage di 6 mesi Sede di tirocinio: Filiale di NOGARA L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr