Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri supermercati!
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
* esperienza come Capo Reparto Panetteria e Pasticceria di almeno 5 anni
* capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami)
* capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI
* familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce
In più per il reparto Panetteria, ci aspettiamo che tu:
* conosca in modo approfondito il prodotto
* sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, coltelli, forni,...)
* sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela
* sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi
COSA FARAI?
Questo ruolo in Carrefour è quello di un/una manager, con spiccate doti tecniche nel reparto di appartenenza.
* Avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto.
* Ti coordinerai con il/la Responsabile di Mercato e i/le Capi/e Reparto per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali.
* Ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...).
* Non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi.
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
* Ricevi incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...)
* Accedi al welfare aziendale con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner
* Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti
* Fruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning)
* Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale
* Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni
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