Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per azienda di Ravenna: Responsabile di Commessa
e gestione clienti Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza 1 anno
Profilo idealeLaurea triennale/magistrale di Ingegneria biomedica/clinica.Conoscenza della normativa di riferimento.Ottimo utilizzo del pacchetto office.Buona conoscenza della lingua ingleseBuone doti relazionaliCapacità di svolgere mansioni assegnate in autonomiaDisponibilità a trasferte di breve periodoAltre informazioniCCNL Servizi – Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).Sede di lavoro: provincia di RavennaOrario di lavoro: full timeSostituzione di maternità La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). La risorsa sarà inserita all'interno della area Ingegneria Clinica e si occuperà di :· coordinare tutte le attività previste nello svolgimento del servizio di Global Service. mantenere relazioni con i clienti al fine di massimizzare l’efficienza del servizio.· attività di ticketing e supporto delle tecnologie biomediche: ricezione, assegnazione, smistamento e monitoraggio delle richieste di intervento. Aggiornamento del sistema informativo aziendale su tutte le attività di manutenzione correttiva e programmata. · gestire in modo efficace il rapporto con i fornitori curando ogni processo di acquisto dalla richiesta alla verifica di corretta evasione. Dovranno essere verificate la congruità tecnica e l'appropriatezza clinica dei prodotti e dei materiali acquistati. Dovranno essere monitorate le attività sanitarie di maggior criticità con l'obiettivo di prevenire problemi e potenziali fermo attività.· perseguire il raggiungimento degli obiettivi di performance fissati tra società e Cliente finale con un monitoraggio continuo e azioni correttive da valutare e definire in stretta collaborazione con il/la Responsabile dell'Area I. C.L’azienda metterà a disposizione percorsi formativi e inserimento strutturato, con training in sede e on-field.