Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà operante nel settore automotive, ricerchiamo un
Addetto Macchine CNC
Responsabilità principali:
* Conduzione di torni/frese CNC per la produzione di componenti meccanici
* Carico/scarico pezzi e controllo del corretto funzionamento della macchina
* Richiamo programma a bordo macchina e impostazione parametri base di lavorazione
* Esecuzione del controllo qualità dimensionale con strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatori, ecc.)
Requisiti:
* Preferibile qualifica o diploma ad indirizzo meccanico/tecnico (es. Operatore Meccanico, Perito Meccanico, Meccatronico o affini)
* Esperienza anche breve in produzione su macchine utensili tradizionali o CNC
* Capacità di lettura del disegno meccanico
* Uso dei principali strumenti di misura
* Disponibilità a lavorare su turni
* Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team
Inquadramento e sede:
* Contratto in somministrazione iniziale con possibilità di stabilizzazione
* Orario giornaliero e su turni
* Sede di lavoro: Lanciano
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />