Descrizione del ruolo PeoItaly, società specializzata nei servizi di ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di una/un– Junior Payroll Specialist da inserire all’interno del proprio team amministrativo. La risorsa, affiancata da figure senior, si occuperà della gestione operativa delle attività di amministrazione del personale con focus sull’elaborazione paghe e contributi, garantendo precisione e rispetto delle scadenze. Responsabilità principali Supportare nell’elaborazione mensile dei cedolini paga e nella gestione degli adempimenti contributivi e fiscali. Gestire l’inserimento e l’aggiornamento dei dati relativi a presenze, assenze, ferie e permessi. Collaborare alla predisposizione di report e statistiche HR. Assicurare l’archiviazione e l’aggiornamento della documentazione relativa ai dipendenti. Fornire supporto nell’elaborazione delle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Centro per l’Impiego). Mantenere un costante allineamento con il team HR per la corretta gestione amministrativa del personale. Requisiti Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini. Conoscenza base della normativa in materia di lavoro, contributi e fiscalità. Familiarità con software paghe (PagheProject) e strumenti di Office (Excel in particolare). Gradita esperienza, anche breve, in studi di consulenza del lavoro o uffici HR. Italiano: madrelingua o equivalente. Inglese: minimo il livello intermedio (B2) o superiore, con capacità di lettura di documentazione tecnica e comunicazione scritta/orale. Soft skills: Precisione e attenzione al dettaglio. Capacità organizzative e di gestione delle scadenze. Buone doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra. Riservatezza e rispetto della privacy. Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico e collaborativo. Formazione e affiancamento on the job con professionisti esperti. Possibilità di crescita professionale nel settore Payroll e Amministrazione del Personale. J-18808-Ljbffr