Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell’ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera.
A fronte dell’notevole crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire nel nostro organico, offrendo opportunità di crescita professionale.
Consapevoli dell’importanza della formazione continua, proponiamo un programma strutturato di formazione iniziale, che include sessioni teoriche e pratiche, e l'affiancamento di tutor qualificati per garantire un inserimento efficace e supportato. Promuoviamo, inoltre, lo sviluppo delle competenze e la carriera dei nostri dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento professionale e la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità.
Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, prestando particolare attenzione al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. Le nostre politiche di welfare aziendale includono una serie di benefici e servizi pensati per migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata.
Scopri le posizioni aperte ed entra a far parte della nostra cooperativa!
La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198/2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate Posizione:
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Sistemistica e, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà delle seguenti principali attività:
- Help desk e assistenza tecnica di primo livello
- Configurazione e manutenzione di PC e smartphone
- Configurazione e gestione dei dispositivi tramite Microsoft Intune
- Supporto nelle attività di amministrazione di Entra ID (Azure Active Directory) e gestione di SharePoint Online
Requisiti:
- Diploma o laurea in ambito informatico
- Gradita conoscenza di PowerShell, Intune, ambienti SQL MSSQL, SharePoint Online, server Windows
- Buona predisposizione all’apprendimento
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Brescia
Contratto: CCNL Coop. Sociali (cod. T 151)
Iniziale contratto a tempo determinato 6 mesi ( prorogabile e finalizzato all’eventuale stabilizzazione in organico ).
Orario Full-time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì
RAL 20.860 - 22.100 euro
Benefit
- buoni pasto giornalieri del valore di 10 euro/cad come da regolamento interno
- partecipazione al sistema di premialità su obiettivi
- formazione e supporto allo sviluppo professionale
La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198/2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate