PpEurointerim Spa filiale di Milano, ricerca per importante Holding del settore immobiliare/ hospitality, il seguente profilo professionale: /p h3Descrizione del lavoro /h3 pLa figura professionale ricercata, all'interno del team HR, avrà un ruolo chiave nella gestione amministrativa e contrattuale del personale: /p ul liGestione e supervisione dell'amministrazione del personale per tutte le strutture del gruppo; /li liCoordinamento con lo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini e adempimenti mensili/annuali; /li liGestione delle attività post-paga: quadratura costi, budget del personale, reportistica HR e contabile; /li liSupporto alla Direzione HR nella definizione dei costi del personale e nella pianificazione dei fabbisogni; /li liSupporto all'implementazione di nuovi processi e sistemi HR in ottica di digitalizzazione ed efficienza operativa; /li /ul h3Competenze Richieste /h3 pI requisiti richiesti per il ruolo sono i seguenti: /p ul liAver maturato minimo 2/3 anni di esperienza nel ruolo all'interno di studio paghe; /li liOttima conoscenza della normativa del lavoro; /li liGradita buona conoscenza della lingua inglese; /li /ul h3Tipologia di assunzione: /h3 pcontratto a tempo indeterminato | Ccnl Turismo – Alberghi (Confcommercio) /p h3Retribuzione: /h3 pRAL 35/38K da commisurare al profilo e all'esperienza + ticket restaurant € 8,00 /p h3Orario di lavoro: /h3 pFull time | da lunedì a venerdì 40h settimanali /p h3Luogo di lavoro: /h3 pMilano, zona Duomo /p pLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr