PbSOLARSÌ ASSUME: Ingegneri Industriali, Pratiche Efficientamento Energetico (Olbia) /b /ppbr/ppbL’OPPORTUNITÀ IN SINTESI /b /ppAZIENDA: Solarsì /ppSETTORE: Impianti Fotovoltaici, Efficientamento Energetico /ppRUOLO: Ingegneri Industriali, pratiche efficientamento energetico /ppRIPORTA A: Titolare /ppINGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) /ppbRETRIBUZIONE (RAL): Buon livello /b /ppbSEDE DI LAVORO: Olbia /b /ppbREQUISITI INDISPENSABILI: Ingegneria industriale, esame di stato, domicilio in zona /b /ppbr/ppbL’AZIENDA /b /pullibSolarsì /bnasce nelb 2006 /bab Olbia /bsu iniziativa di bLuca Scanu, CEO dell’azienda, /bper operare nelle energie rinnovabili in Gallura indirizzandosi a privati (e aziende) che azzerano le bollette elettriche grazie a progetti di efficientamento energetico basati su impianti fotovoltaici con pompa di calore per acqua calda sanitaria e riscaldamento, /lilibSolarsì /beffettua sopralluoghi per acquisire dati su abitazioni e uffici, poi elaborati dal team di progettazione, per proporre la migliore soluzione verso la casa passiva, abbattendo definitivamente i costi energetici /lilibSolarsì /b fornisce impianti fotovoltaici chiavi in mano (con finanziamento) realizzati da installatori operanti in modalità non invasiva /lilibSolarsì /b ha aumentato progressivamente il fatturato anche grazie a un programma formativo per acquisire competenze di settore, realizzando 1.500 impianti in Gallura, diventando leader di zona e costruendo una reputazione per espandersi in tutta la Sardegna /li /ulpbr/ppbIL RUOLO /b /ppPer supportare la crescita del business, bSolarsì /bcerca balcuni Ingegneri Industriali /bper la realizzazione di bsoluzioni di efficientamento energetico basate su energie rinnovabili /ba privati e aziende in Sardegna /ppbr/ppbPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’ /b /pulliPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione /liliPer emergere e realizzarsi professionalmente, partecipando attivamente al percorso di crescita aziendale /li /ulpbr/ppbSEDE DI LAVORO /b /ppOlbia (Geocity via Ghana, zona Circonvallazione Ovest) /ppbr/ppbTEAM /b /ppLe figure riporteranno al Titolare /ppbr/ppbPRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’ /b /pulliContinua formazione e affiancamento strutturato per acquisire protocolli di lavoro specifici ed efficaci /liliComprensione dell’offerta con capacità di intrattenere un dialogo approfondito in azienda (competenze su involucro edilizio e prestazioni energetiche) /liliControlli sulla correttezza e completezza del corredo urbanistico delle abitazioni /liliIstruzione pratiche Enel (domanda connessione e allaccio a fine installazione) /liliIstruzione pratiche GSE (Gestione Servizi Elettrici) ed ENEA per il funzionamento del sistema di scambio sul posto e l’abbattimento delle bollette grazie all’autoconsumo /li /ulpbr/ppbCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE /b /pulliDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona /liliLaurea almeno triennale in Ingegneria Industriale (Elettrica, Elettronica, Energetica, Meccanica, Edile, Civile) /liliEsame di stato /liliEsperienza nei settori Energia ed Efficientamento Energetico /li /ulpbr/ppbCARATTERISTICHE VINCENTI /b /pulliQuesto è un ruolo 100% Efficientamento Energetico che richiede basi tecniche e passione per il ruolo /liliDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante /liliApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, metodicità /liliAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità /liliCapacità relazionali, empatia, serietà /li /ulpbr/ppbL’AZIENDA OFFRE /b /pulliInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione /liliAssunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) /liliRetribuzione (RAL) di buon livello /liliPercorso strutturato di inserimento in azienda; Continua formazione /liliAutonomia di lavoro /li /ulpbr/ppbPER CANDIDARSI /b /pullibLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA /b(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /lilibSi invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO /b /liliTutte le candidature verranno attentamente valutate.b I candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni /b /li /ul