Pplatina, lazio, Italy bCompany: /bJR Italy bClient / Employer: /bWINclusion /ppbDescrizione della posizione: /b /ppPer importante realtà multinazionale leader in un contesto industriale e tecnologico internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire all’interno del team Global Commercial Strategy con il ruolo di Global Commercial Catalog Specialist. /ppLa risorsa contribuirà alla gestione e all’evoluzione del catalogo commerciale globale dedicato alla divisione Lens, supportando attività di masterdata management, aggiornamento cataloghi, gestione assortimenti e coordinamento con mercati internazionali e funzioni aziendali trasversali. /ppLa figura avrà un ruolo centrale nel garantire accuratezza, qualità e coerenza dei dati di prodotto, contribuendo al corretto funzionamento dei processi aziendali globali. /ph3Principali responsabilità /h3ulliGestione e aggiornamento del catalogo masterdata relativo ai prodotti della divisione Lens; /liliInserimento, manutenzione e verifica delle informazioni di prodotto secondo linee guida globali e standard aziendali; /liliMonitoraggio della qualità dei dati e risoluzione di eventuali anomalie o incongruenze nei sistemi; /liliSupporto allo sviluppo di nuove strategie di assortimento e strutture commerciali; /liliCollaborazione con team cross-funzionali per il lancio di nuovi prodotti e aggiornamenti catalogo; /liliSupporto ai mercati internazionali durante attività di onboarding, migrazione e integrazione sistemi; /liliInterfaccia quotidiana con stakeholder globali per comprendere esigenze locali e identificare best practice; /liliPartecipazione a progetti di miglioramento continuo e implementazione di nuovi strumenti e funzionalità; /liliSupporto all’ottimizzazione dei processi di data management e riduzione delle attività a basso valore aggiunto. /liliInteresse verso attività di masterdata management e gestione dati; /liliBuona conoscenza di Microsoft Excel; /liliFamiliarità con SAP o altri gestionali ERP sarà considerata un plus; /liliPrecisione, attenzione al dettaglio e approccio strutturato al problem solving; /liliCapacità di lavorare in contesti dinamici e internazionali; /liliOttime capacità relazionali e predisposizione al lavoro cross-funzionale; /liliBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. /li /ulh3Completano il profilo /h3ulliAttitudine proattiva e orientamento al miglioramento continuo; /liliCapacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività; /liliInteresse per contesti internazionali e strutturati; /liliCuriosità verso processi, sistemi e gestione dati. /li /ulpTempo indeterminato /ppLa maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo. /ppL’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione. /ppL’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale. /ppLa retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards. /p /p #J-18808-Ljbffr