Descrizione azienda
Per conto di importante cooperativa sociale cliente siamo stati incaricati di selezionare un/una RESPONSABILE D’AREA ruolo cruciale per il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e organizzativi dei servizi in gestione. Posizione
Ruolo e Responsabilità: Il Responsabile d’Area presidia e coordina uno specifico ambito di servizi (es. disabilità, terza età, minori, nidi e scuola d’infanzia), garantendo qualità ed efficienza delle prestazioni in coerenza con gli indirizzi strategici della cooperativa e nel rispetto delle normative vigenti. Responsabilità principali: Coordinare e supervisionare le attività operative dell'area di competenza Supportare e monitorare l'operato dei coordinatori di servizio Elaborare e gestire il budget d'area Monitorare mensilmente gli indicatori di performance dei servizi assegnati Supervisionare i controlli di gestione trimestrali Assicurare la qualità dei servizi attraverso l'analisi dei questionari di gradimento e la redazione di relazioni annuali Curare le relazioni con enti pubblici, servizi sociali e stakeholder territoriali Contribuire alla progettazione e allo sviluppo di nuovi servizi e iniziative Garantire l'applicazione delle normative, dei protocolli e delle procedure aziendali Requisiti
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Laurea in ambito sociale, educativo o psicologico Comprovata esperienza in ruoli di coordinamento nel terzo settore Conoscenza approfondita della normativa cooperativa e socio-assistenziale Spiccate capacità di leadership e gestione di team Competenze in budgeting, pianificazione economica e rendicontazione Eccellenti capacità relazionali e comunicative Buona padronanza degli strumenti informatici e gestionali Competenze trasversali: Problem solving e capacità decisionale autonoma Empatia e sensibilità verso le problematiche sociali Flessibilità e gestione efficace dello stress Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi Capacità di costruire e mantenere reti collaborative con servizi e istituzioni del territorio Altre informazioni
Sede di lavoro:
Modena Orario di lavoro:
Full-time di 38 ore settimanali Tipologia contrattuale:
Tempo Indeterminato con RAL di 35.000 € ed inquadramento come da CCNL Cooperative Sociali Benefits:
Formazione continua su ambiti tecnici e manageriali, ruolo apicale in una organizzazione leader del settore nel territorio di riferimento Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.
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