FILIALE: ROMA TUSCOLANA
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove opportunità lavorative, ricerca per azienda cliente operante nella progettazione e nella realizzazione di impianti tecnologici ed elettrici:
TERMOIDRAULICI
Le risorse selezionate si occuperanno di attività di controllo, manutenzione e riparazione su impianti termici, di riscaldamento e climatizzazione, contribuendo al corretto funzionamento e all efficienza energetica degli impianti.
Requisiti richiesti:
* Conoscenza dei principi di idraulica e termoidraulica;
* Competenze nell installazione e manutenzione di impianti termici e di condizionamento;
* Diploma tecnico;
* Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo;
* Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Offerta contrattuale:
* CCNL Metalmeccanico, con inquadramento commisurato all esperienza;
* Contratto a tempo determinato o indeterminato, da valutare in base alla seniority;
* Opportunità di lavorare su progetti stimolanti e in forte sviluppo.
Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Roma (RM)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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