Carriera di Lavoro
Nel settore alimentare, ricerciamo un Specialista Risorse Umane.
L'incaricato sarà inserito nel reparto risorse umane e avrà un ruolo cruciale per la gestione e lo sviluppo del capitale umano.
Le principali responsabilità includono:
* Gestione delle paghe e delle presenze;
* Coordinamento completo delle procedure di assunzione e cessazione;
* Amministrazione della documentazione del personale e delle pratiche relative agli infortuni;
* Monitoraggio e aggiornamento del piano di formazione aziendale;
* Supporto ai dipendenti attraverso uno sportello interno dedicato;
* Gestione delle relazioni con le agenzie di lavoro.
Sono richiesti:
Formazione accademica in ambiti come economia aziendale, relazioni industriali o diritto del lavoro;
* Almeno un anno di esperienza in un ruolo analogo, o un'esperienza pregressa di Stage nel ruolo;
* Competenze nell'uso di sistemi gestionali, database e fogli di calcolo;
* Conoscenza della lingua inglese considerata un plus.
Sono offerti:
Inserimento diretto in azienda;
* Orario di lavoro: full-time L-V (senza smart-working).
La candidatura deve essere effettuata in modo responsabile ed informato. Pertanto si invita a leggere l'informativa sulla privacy consultabile al momento della candidatura.