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Ehs internship specialist

San Vito al Tagliamento
Stage
Joinrs
Pubblicato il 15 dicembre
Descrizione

Questa posizione è in Luxottica


Riassunto dell'opportunità da parte della
Joinrs AI
:
EssilorLuxottica cerca un
internship come EHS Specialist
in contratto a tempo determinato, riservato a laureati in
Ingegneria Biomedica o simili
. Il candidato si occuperà di ridisegnare i sistemi di gestione, sviluppare piattaforme SharePoint e gestire la documentazione HSE. L'azienda offre un ambiente inclusivo e diversificato con pari opportunità per tutti i dipendenti.

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Il processo di selezione sarà interamente gestito da Luxottica.


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EssilorLuxottica è un leader globale nella progettazione, produzione e distribuzione di lenti oftalmiche, montature e occhiali da sole, presente in oltre 150 paesi con marchi di alta qualità e distribuzione retail e-commerce.

--

Siamo alla ricerca di un
HSE Specialist
che sarà responsabile di:

* Ridisegnare il Sistema Integrato di Gestione, separando i sistemi di gestione per HSE e Qualità;
* Sviluppare una piattaforma online SharePoint per l'archiviazione, la pubblicazione e la condivisione della documentazione HSE;
* Revisionare e allineare documenti esistenti con le pratiche attuali e con gli standard del gruppo EssilorLuxottica;
* Creare e gestire siti e pagine SharePoint, organizzare contenuti, utilizzare web parts, librerie documentali e impostazioni permessi.

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Requisiti principali:

* Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Biomedica o Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro;
* Eccellenti capacità di comunicazione scritta in italiano, con preferenza per esperienze in documentazione tecnica o report;
* Interesse per gli standard di gestione quali ISO 14001, ISO con plus ISO 9001 o ISO 13485);
* Familiarità con regolamenti ambientali e sicurezza sul lavoro;
* Buona padronanza di Microsoft Office 365 e conoscenza fluente dell'inglese;
* Spirito di collaborazione, autonomia e attenzione ai dettagli.

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EssilorLuxottica promuove la diversità, l'inclusione e offre pari opportunità per tutti i dipendenti.

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