Conoscenza dell'area paghe con competenze diretta nella gestione e sviluppo di cedolini: uno o più settori. Gestione pratiche istituti: comunicazioni obbligatorie, INPS, INAIL, ecc. Capacità relazionali e saper lavorare in team Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno Benefit: - Orario flessibile - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Bonus - Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - addetto/a paghe e contributi: 2 anni (Obbligatorio)