Openjobmetis SpA, ricerca per rilevante e consolidata realtà operante nel settore aeronautico un/a Additive Process Manufacturing Engineer.
Posizione:
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Collaborare con il team di ingegneria per sviluppare e ottimizzare i processi di produzione additiva DED.
Scrivere e aggiornare le procedure operative standard (SOP) per i processi di produzione additiva.
Essere responsabile del rispetto delle tappe fondamentali dell'Introduzione della Nuova Tecnologia Additiva.
Viaggiare frequentemente presso i fornitori per garantire la conformità ai requisiti di qualità e sicurezza.
Collaborare con gli altri enti per garantire che tutti i processi rispettino gli standard aziendali e normativi.
Partecipare alle riunioni di progetto e fornire aggiornamenti regolari sullo stato delle attività.
Requisiti:
Requisiti essenziali:
Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Aerospaziale o un campo correlato - Laurea magistrale plus
Conoscenza delle tecnologie di produzione additiva, preferibilmente DED.
Capacità di scrivere procedure tecniche dettagliate e chiare.
Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
Disponibilità a viaggiare frequentemente presso i fornitori.
Buone capacità di comunicazione e lavoro di squadra.
Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità applicabili.
Conoscenza fluente dell’inglese sia scritto che orale
Caratteristiche Desiderate:
Esperienza nella messa in servizio di macchine/attrezzature automatiche.
Esperienza pratica con tecnologie di produzione additiva.
Conoscenza della modellazione 3D e del software CAD.
Esperienza nella gestione di progetti.
Esperienza in un'industria altamente regolamentata come aerospaziale, farmaceutica o automobilistica.
Conoscenza degli strumenti e dei principi della produzione snella (Lean manufacturing).
Altre informazioni:
L’inserimento previsto è in somministrazione, inizialmente a tempo determinato con possibilità di proroga e prospettive.
L’inquadramento verrà discusso sulla base dell’esperienza della risorsa.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.