Azienda specializzata nel settore della carpenteria strutturale in materiali ferrosi, alluminio e lavorazioni meccaniche, in un contesto di sviluppo del business e di potenziamento dell’organizzazione, ricerca.
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Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa occasione.
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Capo Reparto Carpenteria e Montaggio
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Il ruolo che riferisce al Responsabile di Produzione ha la responsabilità di gestire l’organizzazione, il coordinamento e la supervisione delle attività riferite ai reparti carpenteria, saldatura e montaggio, assicurando la realizzazione dei programmi di produzione stabiliti in termini di obiettivi di quantità e qualità entro i tempi previsti.
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Responsabilità
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Collaborare attivamente con altri reparti e funzioni quali l’area tecnica e la logistica.
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Garantire il rispetto degli standard aziendali, delle procedure e degli adempimenti per la sicurezza sul lavoro, la qualità (ISO 9001 e 3834), contribuendo al miglioramento continuo dei processi operativi.
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Qualifiche
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Diplomato in meccanica, con esperienza maturata preferibilmente in aziende che operino nel settore manifatturiero meccanico su commessa.
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Buona conoscenza della lettura ed interpretazione del disegno meccanico, unita alla capacità di gestire gruppi di operatori qualificati.
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L’azienda offre un inserimento guidato con azioni formative e di supporto in un ambiente dinamico e collaborativo con elevate possibilità di sviluppo delle competenze tecnico-produttive e gestionali.
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Le condizioni di inquadramento ed economiche saranno rapportate alle candidature e discusse con i candidati in sede di colloquio. Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente a tempo indeterminato, contratto Metalmeccanici.
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La sede di lavoro è ad Annone Veneto, facilmente raggiungibile da San Stino di Livenza, Oderzo e Portogruaro. xlwpduy La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi della Legg 903/1977 - Legge 125/1991. Questa ricerca è, inoltre, rivolta a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei Dlgs 215/03 e 216/03.
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Tutte le informazioni saranno gestite e custodite esclusivamente per azioni di ricerca, selezione e valutazione del personale in conformità a quanto previsto dal Regolamento UE n. 2016/679 “GDPR”.