Job Description
Hunters Group, società di Ricerca e Selezione di personale qualificato, cerca per società specializzata nella progettazione e produzione di moduli e sistemi wireless, un Responsabile del reparto tecnologia di produzione.
La risorsa contribuisce all’industrializzazione dei prodotti sviluppando metodi ed introducendo soluzioni per migliorare la resa e ridurre i costi.
Propone investimenti per introdurre le tecnologie più appropriate sia per nuovi prodotti che per migliorare i processi esistenti al fine di raggiungere il miglioramento continuo della competitività aziendale.
Con gli altri membri del gruppo partecipa alla messa in produzione di nuovi prodotti e alla stima dei costi di produzione di massa dei prodotti.
Compiti e responsabilità:
- Assiste la Produzione nella industrializzazione di prodotti nuovi ed esistenti;
- Propone lo sviluppo e l’inserimento in produzione di nuovi macchinari e processi per migliorare la resa e la qualità del prodotto;
- Collabora con l’Assicurazione qualità nella misura dei parametri dei vari processi per confermare che il processo soddisfa i requisiti di qualità;
- Collabora con l’Ufficio Tecnico, Produzione e Ricerca e Sviluppo per garantire che i nuovi prodotti siano progettati in modo che siano producibili;
- Partecipa alla formazione il personale di produzione per quanto di competenza;
- Si aggiorna sulle nuove tecnologie e macchinari di produzione anche attraverso partecipazione a fiere e collaborazione con fornitori;
Requisiti
- Tecnico o ingegnere elettronico o meccatronico;
- Esperienza di lavoro in aziende di produzione schede elettroniche con processi SMT e THT;
- Conoscenza dei processi produttivi e di industrializzazione;
- Esperienza nell’utilizzo di strumentazione di misura elettronica e requisiti ESD;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Gradita capacità o esperienza di gestione e coordinamento di team di lavoro;
Requirements
Profilo ideale Esperienza di almeno 3–5 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente in contesti complessi e multisito Provenienza da realtà che operano con logica di cantiere oppure da realtà con molteplici fornitori e diverse tipologie di materiali acquistati Abitudine a gestire un elevato numero di codici e categorie merceologiche Ottima capacità di gestione fornitori e negoziazione Gradita la conoscenza di ERP strutturati (es.
SAP, Oracle, JDE) Soft Skills Flessibilità operativa e capacità di adattamento a contesti dinamici Proattività, approccio orientato alla soluzione
Required Skill Profession
Operations Specialties Managers