La persona si occuperà di contrattualistica, relazioni sindacali, selezione e formazione, analisi costi e budget del personale, miglioramento organizzativo, rapporti con i dipendenti, privacy e gestione parco auto. Collaborerà inoltre con la risorsa responsabile della gestione presenze ed amministrazione del personale. Si richiede laurea, esperienza nel ruolo maturata in contesti industriali di medie dimensioni, conoscenza dell’applicativo INAZ e disponibilità a trasferte presso una unità produttiva situata in Veneto.