Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per importante realtà industriale del settore arredamento, ricerchiamo OPERAI DI FINE LINEA per inserimento immediato.
La risorsa si occuperà della gestione del prodotto finito nella fase finale del ciclo produttivo. Le principali attività previste saranno:
* Imballaggio dei componenti a fine linea.
* Movimentazione manuale dei carichi e stoccaggio.
* Verifica della corrispondenza tra prodotto ed etichetta.
* Controllo visivo finale del prodotto prima della spedizione.
Sede di lavoro: Montelabbate (PU)
Orario di lavoro: giornaliero (07:15-16:15, con 1h di pausa) oppure su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00), in base ai periodi di lavorazione.
Tasso di lavoro:
* Giornata lavorativa
* Lavoro a turni frazionati
* Lavoro a orari scaglionati
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1750 € - 1850 € al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato:
* Inserimento nel mese di marzo
* Concrete prospettive di stabilizzazione
* CCNL Legno e Arredamento Industria. Ingresso con livello AE1, con possibilità di crescita in futuro
* Possibilità di utilizzo della mensa aziendale
Prerequisiti
* Esperienza: Richiesta esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente nelle mansioni previste.
* Fisicità: Necessaria una buona prestanza fisica (necessaria per la movimentazione di carichi fino a 20kg).
* Attitudine: Ricerchiamo una persona dinamica, precisa e curiosa di apprendere nuove mansioni tecniche nel tempo.
* Competenze: Ottima conoscenza della lingua italiana (fondamentale per la lettura delle etichette e della documentazione di linea).
* Sicurezza: Preferibile il possesso dell'attestato di formazione sulla Sicurezza Generale.
* Logistica: Domicilio in zone limitrofe e disponibilità a lavorare sui due tipi di turnazione previsti
* Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
* Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016