Un'importante azienda nel settore moda cerca un Retail HR Specialist per gestire il recruiting e garantire l'inserimento dei migliori talenti nei punti vendita in Italia. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel settore retail e una laurea pertinente. È richiesta una fluente conoscenza dell'inglese e competenze in gestione HR e recruiting. La posizione è full-time e offre un tempo indeterminato.
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