Capo turno- produzione metalmeccanica
La figura, rispondendo gerarchicamente al responsabile di produzione, si occuperà di:
* Coordinare e gestire il personale di produzione assegnato
* Assicurare il corretto avviamento, funzionamento e arresto delle linee/macchine
* Monitorare l’andamento della produzione nel rispetto di quantità, qualità e tempi
* Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e delle norme aziendali
* Segnalare anomalie tecniche, guasti o problemi organizzativi al Responsabile di Produzione
* Collaborare con manutenzione e qualità per la risoluzione di problemi operativi
* Compilare report di produzione e registrare dati di avanzamento
* Gestire cambi turno e passaggio consegne
* Favorire un clima di collaborazione e disciplina operativa nel team
Assunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica industria
Orario di lavoro: su giornata o su turni in base all’esigenza di produzione. Possesso di diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico o affine).
Requisiti
* Esperienza pregressa nel ruolo di Capoturno o Caporeparto in aziende strutturate o mediamente strutturate in ambito metalmeccanico.
* Esperienza nella gestione e coordinamento di personale (dalle 20 unità in su).
* È richiesta buona capacità di lettura del disegno tecnico, utilizzo di sistemi informatici per la gestione della produzione e competenze base di controllo qualità.
* Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo.
Cerchiamo
* Leadership operativa, comunicazione chiara ed efficace, precisione e affidabilità, orientamento al risultato e spirito di squadra.
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000.
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